Školní-podniková spolupráce pro talenty! Delegace technologické univerzity Xiamen navštívila společnost Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd.

S cílem prohloubit kultivaci talentů založených na spolupráci školních{0}}podniků a vybudovat most mezi školením talentů a průmyslovou poptávkou vstoupila 14. října 2024 delegace učitelů a studentů ze Školy cizích jazyků, Xiamen University of Technology, do Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd., aby uskutečnila výměnnou aktivitu na téma „Visiting Jobs and Expanding“. Obě strany vedly-hloubkovou komunikaci o otázkách, jako jsou trendy rozvoje odvětví, standardy školení talentů a spolupráce v oblasti stáží a zaměstnání, čímž položily pevný základ pro dlouhodobou-spolupráci v budoucnu.

Komplexní výklad síly podniku:Osoba odpovědná za oddělení generálního managementu společnosti podrobně představila učitelům a studentům historii rozvoje podniku, základní obchodní matici a globální strategické plánování. Zaměřil se na představení klíčových produktů, jako jsou nové energetické díly pro zpracování kovů, nízkonapěťové elektrické díly pro zpracování kovů, nové lithiové baterie pro ukládání energie, skříně pro řízení napájení a automatizované montážní výrobní linky, a také na široké použití těchto produktů ve scénářích, jako jsou nízkonapěťové elektrické spínače, nové filmové kondenzátory na trhu energetických vozidel a systémy pro ukládání energie, což umožňuje učitelům a studentům intuitivně pocítit výhody podniku a studentů v oboru intuitivně.

Předávání základní filozofie vývoje:Se zaměřením na hlavní zásadu „Technologie řídí inovace, kvalita utváří budoucnost“ se odpovědná osoba podělila o praktické zkušenosti podniku v oblasti investic do výzkumu a vývoje, modernizace výrobního systému a kontroly kvality. Zdůraznil naléhavou poptávku společnosti po vysoce-kvalitních a složených talentech a poskytl jasné pokyny pro kariérní rozvoj studentů.

Přesné sladění poptávky po talentech:Ředitel lidských zdrojů společnosti podrobně popsal systém rozvoje talentů, plán náboru a pracovní požadavky. Zaměřil se na pozice, jako je mezinárodní obchodní komunikace, rozvoj zámořských trhů a mezinárodní obchodní spolupráce, přivítal studenty ze Školy cizích jazyků, aby se zúčastnili stáží a praxe, a objasnil požadavky těchto pozic na jazykové schopnosti, profesionální kvalitu a mezi-kulturní komunikační schopnost.
Hloubková{0}diskuse o modelech spolupráce:Osoba odpovědná za školu cizích jazyků, Xiamen University of Technology, představila charakteristické výhody školy ve výuce jazyků a mezinárodním školení obchodních talentů. Obě strany dosáhly předběžného záměru spolupráce týkajícího se výstavby základen studentských praxí, vstupu podnikových lektorů do areálu, speciálního náboru absolventů a kooperativního výzkumu a vývoje projektů, přičemž plánují vybudovat integrovaný školicí model „akademického studia - stáže - zaměstnání“.
Velkorysé sdílení zkušeností v oboru:Díky kombinaci špičkových{0}}trendů nové energetiky a nízkonapěťového elektrotechnického průmyslu se zástupci podniků podělili o své zkušenosti s kariérním růstem a postřehy z oboru. Povzbuzovali studenty, aby aktivně rozuměli průmyslovým a technologickým znalostem a zároveň upevňovali své jazykové základy a pěstovali mezinárodní perspektivu a komplexní schopnosti pro přípravu na budoucí zaměstnání.

Svědek celého výrobního procesu:Učitelé a studenti pod vedením technického personálu navštívili výrobní areál společnosti pro lisování, automatizované montážní výrobní linky a zkušební laboratoře výrobků. Zblízka sledovali celý proces od zpracování kovových součástí, montáž produktu až po testování výkonu a získali-hloubku znalostí o automatizovaném výrobním zařízení, technologii přesného zpracování a přísných standardech kontroly kvality.
Prohlubování průmyslového poznání:Díky osobní zkušenosti s integrovanou inovační praxí „výroba + nová energie“ měli učitelé a studenti intuitivnější pochopení pro úroveň inteligentního rozvoje nových energetických a-elektrotechnických odvětví. Dále objasnili kombinaci teoretických znalostí a průmyslové praxe a poskytli praktické reference pro reformu výuky a plánování kariéry.

Tato aktivita „Visiting Enterprises and Expanding Jobs“ vytvořila účinnou platformu pro-oboustrannou komunikaci mezi školami a podniky. Nejenže to umožnilo učitelům a studentům hluboce porozumět skutečným potřebám průmyslu a podniků, ale také otevřelo nové cesty společnosti Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd., aby absorbovala vysoce-kvalitní talenty a prohloubila průmyslovou-univerzitní-výzkumnou spolupráci. V budoucnu budou obě strany i nadále podporovat zavádění spolupráce, optimalizovat program školení talentů orientovaný na potřeby podniků, realizovat sdílení školních-podnikových zdrojů a doplňkových výhod a společně pěstovat více složených talentů pro vysoce-kvalitní rozvoj nových energetických a{10}}elektrotechnických odvětví.